監理団体（協同組合）専用のホームページ作成に特化｜技能実習・特定技能のWEBサイトご案内

当サイトでは、技能実習・特定技能（外国人材の受入れ）に特化した監理団体（協同組合）・登録支援機関のホームページの作成・リニューアルをお手伝いしています。

「ホームぺージがないのでネット上の家が欲しい」「ITネット時代に乗り遅れない」「昔に高額な料金を取られた」などのお悩みを、ヒアリングしながら一つずつ整理します。
御組合の強みや対応できることが“ちゃんと伝わる形”に整えることで、問い合わせの質も量も変わってきます。

まずは無料ホームページ診断をご利用ください。今のサイトの課題、改善優先度、最短で信頼を上げるポイントを一緒に確認します。

2019年4月に特定技能が始まり、外国人材受入れに関する情報は一気にオープンになりました。
その分、「ちゃんと情報がまとまっているか」「最新情報が更新されているか」が、これまで以上に大切になっています。

特に、監理団体・登録支援機関は“制度に関わる立場”だからこそ、情報の出し方ひとつで安心感が変わります。
「まず何を載せるべきか」「何から整えるべきか」を、実務目線で分かりやすく整理していきます。

だからこそ、最新情報の整理と、信頼が伝わる構成づくりをベースに、御組合に合ったホームページを設計します。
「必要情報が見つからない」「問い合わせ先が分かりにくい」「情報が古い」などの“もったいない点”を、順番に解消していきましょう。

受入れ企業は、ホームページを見て「任せられそうか」「支援体制が分かるか」「連絡が取りやすいか」を確認しています。
更新状況やスマホ対応も含め、サイトの印象がそのまま信頼につながります。

まずはデモサイトで雰囲気を確認して、無料診断で「どこを整えると良くなるか」を一緒に整理しましょう。

特定技能外国人の支援ができる「登録支援機関」

特定技能では、受入れ企業が「支援体制はどうなっているか」を最初に確認します。
ホームページがあることで、支援内容や対応範囲を“きちんと説明できる窓口”ができます。

登録支援機関としての情報（支援内容・対応範囲・体制）が分かりやすいサイトは、相談のハードルを下げてくれます。
「何ができるか」「どこまで対応できるか」が整理されているだけで、問い合わせまでがスムーズになります。

登録支援機関サイトで、まず整えたい基本情報

• 対応分野・対応エリア（どの地域まで、どの業種まで）
• 支援内容（義務的支援・任意支援の範囲）
• 体制（担当者・対応言語・緊急時の連絡体制）
• 料金の考え方（見積りの前提が分かる程度でOK）
• 問い合わせ導線（電話・フォーム・資料請求など）

当方では、御組合の現状や強みをヒアリングしたうえで、伝えるべき内容を優先順位つきで構成します。

特定技能は分野や要件が多く、1号・2号の違い、分野別の条件なども含めて“正確に整理して見せる”ことが大切です。
当方では制度のポイントを押さえつつ、受入れ企業が理解しやすい形へ落とし込みます。

制作・リニューアルの進め方（ざっくり）

1. 無料診断：現状の課題と改善優先度を整理
2. ヒアリング：強み・対応範囲・体制・掲載必須情報を確認
3. 構成案：ページ構成と導線（問い合わせまで）を設計
4. デザイン／制作：スマホ対応・読みやすさ・更新しやすさを整備
5. 公開・運用：お知らせ、FAQ、実績などを積み上げられる状態へ

Amazing Human（アメージングヒューマン）では、技能実習向け制作の実績を活かし、特定技能でも分野ごとの見せ方まで意識したサイトを制作します。
受入れ企業が知りたい「対象職種」「受入れまでの流れ」「支援範囲」「問い合わせ先」を、迷わず辿り着ける形に整えます。

技能実習・特定技能（外国人材の受入れ）に特化した監理団体・登録支援機関のホームページを作成・リニューアルするなら、ぜひお任せください。

受入れ企業も外国人材も、情報収集はスマホが中心です。
だからこそ、ホームページはレスポンシブ（スマホ対応）が必須。読みやすさと導線（ボタン・フォーム）まで整えます。

文字の大きさ・余白・見出しの階層・ボタンの押しやすさまで整えることで、内容が同じでも「読みやすい＝信頼できそう」に直結します。

ホームページとしての在り方

「どんな団体か」「どんな支援ができるか」「どこに連絡すればいいか」――この3つがスッと分かるだけで、相手の不安はかなり減ります。
だからこそ、監理団体・登録支援機関のサイトは“更新できる状態”に整えておくことが大切です。

加えて、採用・受入れの検討段階では、相手は複数の候補先を同時に見ています。
「情報が見つからない」「何をしている団体か分からない」と感じた瞬間に、比較検討から外れてしまうこともあります。

「監理団体の業務の運営に関する規程」のインターネットによる公表

監理団体の皆さまは、事業所内に掲示している「監理団体の業務の運営に関する規程」を、インターネットで公表することが求められています。
ホームページがない場合は、その理由説明が必要になるケースも想定されます。

「監理団体の業務の運営に関する規程」インターネット公表（PDF）

ホームページはネット上の“事務所”です。受入れ企業や組合員の方が訪れたときに、安心してもらえる情報の出し方を整えていきます。

ホームぺージの活用とは！？事業所の信頼・安心感を高めよう

問い合わせや資料請求につなげるには、見る人が迷わず必要情報へ辿り着ける設計が欠かせません。

大事なのは、見る人（受入れ企業・組合員）が「迷わず情報に辿り着けるか」です。
御組合の強みをヒアリングしながら、見せ方・導線・ページの役割を整理していきます。状況により補助金・助成金の活用提案も可能です。

「活用できるサイト」にするために整えること

• 問い合わせまでの導線（ボタン・フォーム・電話）
• 必要情報が見つかる導線（メニュー／回遊）
• 実績・お知らせ・FAQの更新枠（積み上がる設計）
• 地域名・対応職種が自然に伝わるページ構成
• 写真が少なくても伝わる“文章設計”と見せ方

WordPressなら、お知らせや実績、FAQの追加も比較的かんたんです。「更新が不安…」という方でも運用しやすい形に整えます。

ホームページは作って終わりではなく、その先を見据えたご提案を心がけています。

受入れ企業は、必要な情報が分かりやすくまとまっていて、連絡が取りやすい団体を探しています。
だからこそ、見つけてもらえる土台（ページ設計・導線・更新）まで含めて整えるのがポイントです。

育成就労に向けた準備としても、今のうちから開設・リニューアルはおすすめです。
情報が止まっていたり、スマホ対応が不十分な場合は早めにアップデートしておくと安心です。

以下に当てはまるものがあれば、まずは気軽にご相談ください。

• 育成就労に向けて、ちょうどHP開設を検討していた
• これから新規でホームページを作りたい（まずは公式サイトを持ちたい）
• この先いずれHPリニューアルする予定だった
• もっとHPで組合の魅力を分かりやすく伝えたい
• 今どきのスマホ時代に合ったデザインにしたい
• 制度対応や情報公開が不安で、整理したい
• とりあえず話だけでも聞いてみたい
• お得なキャンペーンがあるなら気になる

よくあるご質問（FAQ）｜監理団体のホームページ作成

「新規で作れる？」「何を載せればいい？」「公表はどうする？」など、最初の段階で出てきやすい質問をまとめました。
気になる点はここでざっくり確認して、あとは無料診断で御組合の状況に合わせて整理できます。

Q1. まずはホームページがないのですが、新規で作るところからお願いできますか？

もちろん可能です。最初は「最小構成（団体情報・問い合わせ・必要な公表ページ）」で作り、あとから段階的に増やせます。

Q2. 監理団体（協同組合）のサイトって、まず何を載せればいいですか？

「団体概要」「対応職種・対応エリア」「受入れまでの流れ」「支援体制」「費用の考え方」「お問い合わせ」の6点が基本です。抽象より“具体的に”が強いです。

Q3. 「業務運営規程」はホームページに載せた方がいいですか？

はい。関係者がネット上で確認できる状態にしておくと安心感につながります。掲載（公表）も見据えたページ構成にできます。

Q4. ブログやSNSだけでやっているのですが、それでも問題ないですか？

SNSは拡散に強い反面、必要情報が探しにくいことがあります。公式サイトを“情報の受け皿”にして、SNSは補助として使うのがおすすめです。

Q5. SEO（検索で見つけてもらう対策）はどんなことをしますか？

キーワードを詰め込むより、知りたい情報へ迷わず辿り着ける構成が効きます。見出し設計、FAQ、内部リンク、地域名展開、スマホ最適化など土台を整えます。

Q6. レスポンシブ対応って、やっぱり必須ですか？

ほぼ必須です。スマホで読みにくいだけで離脱されやすくなります。ボタンやフォームも含めて整えます。

Q7. どれくらいで公開できますか？

目安は新規4〜8週間、リニューアル3〜6週間が多いです。無料診断で進め方を整理します。

Q8. 公開後の更新や運用もお願いできますか？

可能です。制度変更・実績・FAQ・お知らせを積み上げられる状態にして、相談につながる運用まで整えます。

様々なキャンペーン実施中

「今のうちに整えておきたい」「できるだけ負担を抑えて進めたい」という方向けに、いくつか施策をご用意しています。
御組合の状況に合わせて、使えるものだけ選べる形でご案内します。

まずはデモサイトでイメージを確認して、無料診断で改善ポイントを一緒に整理しましょう。