監理団体のホームページ制作に特化した専門情報サイト

2019年4月に発足した特定技能の実施により、一般的な幅広い分野で外国人材の受入れが始まりました。
今まで閉鎖的であった外国人受け入れ制度、事業などが開かれ、民間団体、個人（登録支援機関）の参入により新しい時代に突入しました。

皆さま（監理団体様）がこの新しいネット時代の荒波を生き抜いていくことが出来るように、アメージングヒューマンでは、最新の情報を提供し、競争が激しい業界に打ち勝っていくための施策をしております。

一般的な分野での受入れ企業は、メディアやインターネットの情報に敏感であり目が肥えていますので、
幾多あまたある協同組合、監理団体、送り出し機関、登録支援機関、日本語講習施設・研修センターを精査し見分ける判断基準があります。

特定技能の実施により、協同組合、監理団体、送り出し機関、日本語講習施設・研修センターなどのホームページを、時代に合ったものにする必要性があります。（登録支援機関は新規作成）

特定技能外国人の支援ができる「登録支援機関」

特定技能では、外国人材を受け入れる仕組みが変わりました。

協同組合、監理団体においては、「登録支援機関」に取って代わる業務を担うことになります。

特定技能で外国人材を受け入れる企業（特定技能受入機関）にとっては、支援、協力できる団体が登録支援機関であることが前提条件になります。

新たに登録支援機関になった企業団体、行政書士、個人事業主はもちろんですが、現存する協同組合、監理団体、送り出し機関、日本語講習施設・研修センターのホームページを特定技能に合わせたホームページにする必要性があるのです。

特定技能では、多種多様な業種、条件で受け入れが可能となり、より外国人労働者にとっては働きやすい環境になっています。
特定技能１号・２号による受け入れ可能な業種（産業分野）の違い、滞在期間や条件の違いなど、正確に掲示しなければなりません。

法務省、厚生労働省、経済産業省、国土交通省から公表されている、特定技能外国人を受け入れ可能な対象職種「12業種の産業分野」で「特定技能の在留資格に係る制度の運用に関する方針」に従い遵守したホームページにする必要があります。

Amazing Human（アメージングヒューマン）では、外国人技能実習制度に特化した監理団体のホームページを作成している実績を活かし、特定技能制度でもそれぞれの業種に特化した専門的なホームページを作成いたします。

技能実習・特定技能に特化した監理団体・登録支援機関のホームページを作成、リニューアルするなら、Amazing Human（アメージングヒューマン）にお任せ下さい。
外国人材を受け入れることができる魅力あるデモサイトを公開中！今なら無料でホームページ診断をしております。

何れこの先、外国人労働者が受け入れ先を選ぶ時代が来ます、、、もうすでに、来ているのかもしれません。
それは、監理団体、送り出し機関、登録支援機関、日本語講習施設・研修センターが選ばれる時代になるということです。

そのためにも、外国人労働者に魅力ある事業所、団体としてあらねばなりません。

今の技能実習生はもとより、外国人労働者のほとんどがスマートフォンで情報や仕事探しをしているのが現状です。
また、特定技能の制度では「転職」が可能であるため、留学生や技能実習修了生などはスマホで転職先を探すことになります。
以上のことからも、この先のホームページは、スマートフォンに対応したレスポンシブデザインにする必要があります。

ホームページとしての在り方

このサイトAmazing Human（アメージングヒューマン）は、外国人技能実習生の受入れに関する団体・企業・個人事業主の皆さまへ情報提供や課題の解決を支援する総合情報ポータルサイトです。

しかし、新しい在留資格の「特定技能」が実施されることを受けて、ホームページ全体の構成をアップデートいたしました。

それは、この先の外国人雇用問題にとって有意義な情報を発信できないからの想いです。

日本が日本人雇用を確保できないかぎり、外国人労働者の需要は増えていくことになります。
そして、在留資格制度も時代にあったものに変化していくものになるでしょう。

平成が終わり新しい元号『令和』が始まりました。
時代と共に外国人材を受け入れる監理団体、送り出し機関、登録支援機関、日本語講習施設・研修センターも常にアップデートし続けなければならないのです。

2020年に新型コロナウィルスの影響で私たちの生活も一変し「新しい生活様式」を受入れなければ社会に適応できない流れになりました。そして、生活のあらゆる場面がオンライン化しました。

人と非接触できるツールとして、ホームページを活用したWEBマーケティングの取り組みが注目されています。

「監理団体の業務の運営に関する規程」のインターネットによる公表

令和5年6月1日から、監理団体の皆さまは、事業所内に掲示している「監理団体の業務の運営に関する規程」をインターネットによる公表をすることが義務付けられました。また、ホームページがない監理団体にはホームページがない事由を説明できる事が課せられています。ブログなどで代用はOKとの事ですが、逆にアメブロなど信頼を失う可能性があります。

「監理団体の業務の運営に関する規程」は、こちら

行政もネット時代だからこそ「見える化」を目指しています。ホームぺージは読んで字のごとくネット上にあるお家です。そこに訪問されるお客様（受入れ企業、組合員）には、綺麗なデザインで最新の情報を提供し安心いただく事が理想です。

ホームぺージの活用とは！？事業所の信頼・安心感を高めよう

この先の大切な外国人材受入れ協同組合事業を守るため、お客様（受入れ企業、組合員）目線を第一として、御組合が持つ特徴や強みをヒアリングします。また、まだ眠っている潜在的な魅力をご一緒に深堀りします。どんな些細なことでも認識の相違をなくすためにこと細かくヒアリングしサイト設計を行うようにしています。

ホームぺージは時代に合った情報をいかに早く新鮮な内にお届けできるかが大切です。日常的な連絡はもちろん、緊急的なお知らせや告知など、すぐにホームページ上でお知らせする事ができます。ホームぺージを作成するツールのワードプレスは、ブログ投稿機能を搭載しているため、専門知識が無い方や、今までホームぺージ更新の経験が無い方でも簡単にブログを更新することができますので、ご安心ください。

こうしてお客様（受入れ企業、組合員）がホームページに訪問された時にスムーズにご希望の情報へと辿り着ける導線設計が出来上がります。まさにサイト上にご案内出来る営業マンがいるページ導線を構成いたします。

ホームページは作って終わりではなく、その先を見据えたご提案を心がけています。

様々なキャンペーン実施中

私たちAmazing Human（アメージングヒューマン）は、この新しい時代の荒波を生き抜いて同じ釜の飯を食う仲間（皆さま）と共に歩み、成長し合える関係でありたいと思っています。