HP(ホームページ)制作に特化した専門情報サイト

※新型コロナウィルスによる影響で生活のあらゆる場面がオンライン化しました。苦しくも外国人材事業も大きな転換期を迎えました。withコロナ時代を生き抜くため、今後はWEBマーケティングを取り入れたネットビジネスが主体となります。現在のこの状況下で言えることは、事業所のホームページ見直し、ウェブ広告戦略など自社ブランドを高め共にwithコロナ時代を生き抜いていきましょう。

特定技能の実施により、一般的な幅広い分野で外国人材の受入れが始まりました。
今まで閉鎖的であった外国人受け入れ制度、事業などが開かれ、民間団体、個人(登録支援機関)の参入により新しい時代に突入します。

管理人
民間事業になるということは、つまり、メディア広告、インターネット広告などを通して外国人受け入れの情報が溢れ出るということです。
そして、民主主義の大原則である、公平な立場から審査され、自由と平等に外国人材の受け入れ事業が出来る環境になったことが伺えますね。

皆さま(事業主様)がこの新しい時代の荒波を生き抜いていくことが出来るように、アメージングヒューマンでは、最新の情報を提供し、競争が激しい業界に打ち勝っていくための施策をしております。

一般的な分野での受入れ企業は、メディアやインターネットの情報に敏感であり目が肥えていますので、
幾多あまたある協同組合、監理団体、送り出し機関、登録支援機関、日本語講習施設・研修センターを精査し見分ける判断基準があります。

管理人
インターネットでお問い合わせ窓口となるホームページの内容、デザインなどが時代に合ったもので、情報を更新アップデートし伝えているか!?(何年も前に更新が途絶えているホームページは論外です。)
現在のコロナ禍で全ての業務がオンライン化しました、今後はいかにインターネットビジネスを取り入れ、スマホに対応しているホームページであるかどうかは、受入れ企業側にとっては重要な判断材料となってきます。
案内人
これからは、より一層ホームページの重要さが際立つ形です。
一般的な受入れ企業の目線を視野に入れたホームページこそ、この先の外国人材の受け入れ事業を担っていくことになります。

特定技能の実施により、協同組合、監理団体、送り出し機関、日本語講習施設・研修センターなどのホームページを、時代に合ったものにする必要性があります。(登録支援機関は新規作成)

管理人
Amazing Human(アメージングヒューマン)では、技能実習制度と新しく創設した特定技能を両立する魅力あるデモサイトを公開しています。
また、無料でホームページの診断を実施しております。
この機会に特定技能、技能実習制度に適したホームページにしてみましょう!

1号特定技能外国人の支援ができる「登録支援機関」

特定技能では、外国人材を受け入れる仕組みが変わりました。

協同組合、監理団体においては、「登録支援機関」に取って代わる業務を担うことになります。

特定技能で外国人材を受け入れる企業(特定技能受入機関)にとっては、支援、協力できる団体が登録支援機関であることが前提条件になります。

新たに登録支援機関になった企業団体、行政書士、個人事業主はもちろんですが、現存する協同組合、監理団体、送り出し機関、日本語講習施設・研修センターのホームページを特定技能に合わせたホームページにする必要性があるのです。

協同組合、登録支援機関のホームページ作成・運用ならお任せください!

特定技能では、多種多様な業種、条件で受け入れが可能となり、より外国人労働者にとっては働きやすい環境になっています。
特定技能1号・2号による受け入れ可能な業種(産業分野)の違い、滞在期間や条件の違いなど、正確に掲示しなければなりません。

法務省、厚生労働省、経済産業省、国土交通省から公表されている、特定技能外国人を受け入れ可能な対象職種「14業種の産業分野」で「特定技能の在留資格に係る制度の運用に関する方針」に従い遵守したホームページにする必要があります。

 

14業種の産業分野

・建設
・介護
・農業
・外食
・宿泊
・ビルクリーニング
・自動車整備業
・産業機械製造
・電気・電子情報
・造船・舶用工業
・素形材産業
・飲食料品製造業
・航空
・漁業

Amazing Human(アメージングヒューマン)では、外国人技能実習制度に特化した協同組合のホームページを作成している実績を活かし、特定技能制度でもそれぞれの業種に特化した専門的なホームページを作成いたします。

外国人材受入れビザである「技能実習・特定技能ビザ制度」に特化した協同組合・登録支援機関のホームページを作成、リニューアルするなら、Amazing Human(アメージングヒューマン)にお任せ下さい。
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スマホ対応したホームページ作成

何れこの先、外国人労働者が受け入れ先を選ぶ時代が来ます、、、もうすでに、来ているのかもしれません。
それは、協同組合、監理団体、送り出し機関、登録支援機関、日本語講習施設・研修センターが選ばれる時代になるということです。

そのためにも、外国人労働者に魅力ある事業所、団体としてあらねばなりません。

今の技能実習生はもとより、外国人労働者のほとんどがスマートフォンで情報や仕事探しをしているのが現状です。
また、特定技能の制度では「転職」が可能であるため、留学生や技能実習修了生などはスマホで転職先を探すことになります。
以上のことからも、この先のホームページは、スマートフォンに対応したレスポンシブデザインにする必要があります。

 

ホームページとしての在り方

このサイトAmazing Human(アメージングヒューマン)は、外国人技能実習生の受入れに関する団体・企業・個人事業主の皆さまへ情報提供や課題の解決を支援する総合情報ポータルサイトです。

しかし、新しい在留資格の「特定技能」が実施されることを受けて、ホームページ全体の構成をアップデートいたしました。

それは、この先の外国人雇用問題にとって有意義な情報を発信できないからの想いです。

日本が日本人雇用を確保できないかぎり、外国人労働者の需要は増えていくことになります。
そして、在留資格制度も時代にあったものに変化していくものになるでしょう。

平成が終わり新しい元号『令和』が始まりました。
時代と共に外国人材を受け入れる協同組合、監理団体、送り出し機関、登録支援機関、日本語講習施設・研修センターも常にアップデートし続けなければならないのです。

2020年に新型コロナウィルスの影響で私たちの生活も一変し「新しい生活様式」を受入れなければ社会に適応できない流れになりました。
そして、全ての業務がオンライン化しました。

人と非接触できるツールとして、ホームページを活用した取り組みが注目されています。

私たちAmazing Human(アメージングヒューマン)は、この新しい時代の荒波を生き抜いて同じ釜の飯を食う仲間(皆さま)と共に歩み、成長し合える関係でありたいと思っています。

 

新型コロナウィルスによる影響で生活のあらゆる場面がオンライン化しました。苦しくも外国人材事業も大きな転換期を迎えました。

withコロナ時代を生き抜くため、今後はWEBマーケティングを取り入れたネットビジネスが主体となります。


現在のこの状況下で言えることは、事業所のホームページ見直し、ウェブ広告戦略など自社ブランドを高め共にwithコロナ時代を生き抜いていきましょう。

Amazing Human(アメージングヒューマン)では、外国人受入れ事業に必要な機能(多言語化、スマホ対応、外国人の職種別の宣材写真など)をホームページに搭載しています。また、魅力あるデモサイトを公開中!
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